Kenaikan premi dan tunjangan baru Walmart: dampaknya pada gaji Anda

Walmart menambahkan obat resep gratis dan cuti berbayar bagi orang tua yang bayinya dirawat di unit perawatan intensif neonatal, lapor HR Dive. Pada saat yang sama, pekerja dengan paket kesehatan dasar akan membayar sedikit lebih mahal untuk pertanggungan setiap periode gaji. Berikut cara perpaduan seperti itu muncul di slip gaji, dan apa yang bisa diperiksa setiap pekerja selama masa pendaftaran terbuka (open enrollment).

Apa yang berubah di Walmart

Tunjangan barunya menjadi sorotan. Menurut HR Dive, Walmart berencana memberikan obat resep gratis bagi karyawan dan cuti berbayar bagi orang tua yang bayinya baru lahir dirawat di NICU. Perusahaan ini juga membuka pusat layanan unggulan untuk penyakit langka. Pekerja dan tanggungannya dapat menemui dokter spesialis untuk ALS, multiple sclerosis, dan penyakit Parkinson tanpa biaya, melalui tempat seperti Mayo Clinic dan Cleveland Clinic. Biaya perjalanan ditanggung untuk pasien dan satu pendamping dewasa.

Sisi biayanya lebih kecil, tetapi nyata. Walmart mengatakan paket dasar akan membebani pekerja $39.80 setiap periode gaji, naik $1.50. Perusahaan menyebut kenaikan ini lebih kecil daripada yang dialami pekerja tahun lalu. Seorang juru bicara Walmart mengatakan perencanaan dan pengujian selama bertahun-tahun memungkinkan perusahaan memperbaiki tunjangan tanpa memangkasnya atau menaikkan premi secara tajam.

Artinya bagi gaji bersih Anda

Premi kesehatan adalah potongan yang diambil dari setiap gaji sebelum uangnya sampai ke tangan Anda. Jadi, meskipun tarif per jam Anda tetap, premi yang lebih tinggi berarti setoran yang sedikit lebih kecil setiap hari gajian. Karena itu, ada baiknya membaca baris-baris potongan di slip gaji Anda, bukan hanya gaji kotor di bagian atas.

Sisi lain gambarannya adalah apa yang tidak lagi Anda bayar dari kantong sendiri. Obat resep gratis bisa lebih berarti daripada perubahan kecil pada premi jika Anda atau keluarga sering menebus resep. Cuti NICU berbayar bisa melindungi penghasilan di masa yang sulit dan mahal. Apakah paket ini membuat Anda untung tergantung pada cara Anda benar-benar menggunakan pertanggungan, jadi jawaban jujurnya berbeda untuk setiap pekerja.

Bukan hanya Walmart yang menaikkan biaya bagi pekerja. HR Dive mengatakan pemberi kerja bersiap menghadapi kenaikan harga asuransi kesehatan yang hampir dua digit, dan banyak yang berencana mengalihkan sebagiannya kepada karyawan. Jika Anda bekerja di tempat lain, bersiaplah menghadapi pilihan serupa pada masa pendaftaran terbuka Anda sendiri.

Tunjangan sebagai bagian dari gaji Anda

Ada baiknya menganggap tunjangan sebagai bagian dari bayaran sebuah pekerjaan. HR Dive mencatat bahwa Walmart telah membentuk ulang tunjangan dan pelatihannya selama bertahun-tahun untuk menanggapi tuntutan pasar. Pada 2023, perusahaan menggandakan sesi konseling gratis yang ditawarkan setiap tahun kepada karyawan dan keluarganya, serta menghapus syarat gelar untuk beberapa posisi korporat. Pada 2024, perusahaan memfokuskan kembali tunjangan pendidikan Live Better U pada keterampilan yang banyak dicari, dan pada 2025 bekerja sama dengan OpenAI dalam program sertifikasi AI untuk staf toko dan kantor di AS.

Tunjangan pelatihan seperti ini tidak mengubah gaji minggu ini. Namun, tunjangan ini bisa memudahkan Anda pindah ke posisi bergaji lebih tinggi nanti, dan hal itu layak dipertimbangkan saat membandingkan pekerjaan.

Pertanyaan untuk diajukan tentang gaji Anda sendiri

Sebelum memilih paket untuk tahun depan, beberapa pertanyaan sederhana dapat menunjukkan arti perubahan ini bagi Anda.

• Berapa yang dipotong untuk pertanggungan kesehatan setiap periode gaji sekarang, dan berapa jumlahnya setelah masa pendaftaran terbuka?
• Saya berada di tingkat paket yang mana, dan apakah tingkat lain lebih cocok dengan cara keluarga saya benar-benar menggunakan layanan kesehatan?
• Berapa yang saya bayar dari kantong sendiri untuk obat resep saat ini, dan apakah paket baru saya mengubahnya?
• Apakah pemberi kerja saya menawarkan cuti keluarga atau cuti medis berbayar, dan berapa bagian gaji saya yang ditanggungnya?

Tuliskan jawabannya. Membandingkannya dari tahun ke tahun adalah cara paling mudah untuk melihat apakah kenaikan gaji Anda tergerus oleh potongan yang terus naik.

Yang perlu dicermati selanjutnya

Masa pendaftaran terbuka adalah saat sebagian besar perubahan ini benar-benar berlaku. Perhatikan pemberitahuan paket dari pemberi kerja Anda, dan periksa slip gaji pertama Anda pada tahun paket yang baru untuk memastikan potongannya sesuai dengan pilihan Anda. Jika ada yang tampak janggal, tanyakan ke bagian penggajian atau HR sejak awal, selagi masih mudah diperbaiki.

Ditulis dengan bantuan AI berdasarkan laporan yang tercantum di bagian Sumber. Angka, kutipan, dan sumber diperiksa secara otomatis sebelum diterbitkan.

Artikel ini adalah edukasi umum, bukan nasihat keuangan pribadi. Angka dalam contoh perhitungan dihitung dari asumsi yang disebutkan bersamanya dan bukan merupakan perkiraan.